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近年來，方大萍安鋼鐵秉承“取之于社會，回報于社會”的企業宗旨，積極推動“黨建+就業”深度融合，托起職工穩穩的幸福感。

目前，方大萍安鋼鐵招聘應屆大學生、退役軍人、熟練技工在內的120余名新員工已陸續入職。為不斷提升員工素質，方大萍安鋼鐵大力實施崗位培養、項目培養計劃，暢通職業發展通道，激勵員工在企業成長成才。公司已培養全國技術能手2人、全國鋼鐵行業技術能手1人、享受國務院政府特殊津貼技能人才3人、鋼鐵行業學知識標兵11人、江西省技術能手10人、江西省青年崗位能手6人、江西省首席技師2人、贛鄱工匠2人、江西省能工巧匠3人、江西省高層次高技能領軍人才培養工程2人。

數字化、智能化、綠色化是方大萍安鋼鐵未來的發展方向。通過“黨建+”持續賦能科技創新，方大萍安鋼鐵智能制造的步伐更加堅實。軋鋼生產線上機器人上崗作業，實現產品自動掛牌和焊牌工作；自主開發的智能物流管理系統，實現了超2萬種物資的計劃、采購、入庫、出庫全流程二維碼操作；自主開發的鐵路運輸智能管理系統，實現企業內部鐵路運輸集中調度、控制、指揮……2021年，方大萍安鋼鐵建成了江西省鋼鐵企業中首個智能管控中心，標志著企業從制造邁向“智造”，智慧工廠成為企業發展的新引擎。黨員黃清榮任職方大萍安鋼鐵大數據中心主任，帶領團隊圍繞綠色低碳發展目標，通過大數據平臺支撐企業的智能化改造，持續推動傳統產業轉型升級。

如今，方大萍安鋼鐵工會工作人員比以往更加忙碌。“企業以員工為本，提供了全面的福利保障，健康有體檢、生日有祝福、困難有慰問，夏送清涼、冬送溫暖……讓每名員工都能切實感受到企業大家庭的溫暖。雖然忙碌，但是我感到很榮幸。”方大萍安鋼鐵工會科科長廖娟穎說。據統計，方大萍安鋼鐵自2012年重組加入方大集團以來，共為員工發放各項特色福利費用超8億元。（來源：江西日報）